“SENDİKALAR İŞÇİLERİN REFAH VE SAĞLIĞINI KORUMAK İÇİN VAR”

“SENDİKALAR İŞÇİLERİN REFAH VE SAĞLIĞINI KORUMAK İÇİN VAR”
04 Şubat 2015 Çarşamba 12:48

“SENDİKALAR İŞÇİLERİN REFAH VE SAĞLIĞINI KORUMAK İÇİN VAR”
 
Uşak Çimse-İş Sendikası Başkanı Murat Ali Yalçındağ, sendikal faaliyetler ve iş güvenliği konusunda bilgi verdi.
 
Yalçındağ, 1953 yılında kurulan Çimse-İş Sendikası’nın, çimento, cam ve seramik gibi sektörleri kapsayan 11 nolu iş kolunda faaliyet veren işçi sendikası olduğunu söyledi. Türkiye genelinde 26 bin kayıtlı üyesinin olduğunu belirten Yalçındağ, Türkiye’de bulunan 46 çimento fabrikasının tamamının kendisine kayıtlı olduğunu söyledi. Seramik sektörünün yüzde 40’lık bir oranının Çimse-İş Sendikası’na bağlı olduğunu belirtti.
 
Çimse-İş Sendikası’nın kuruluş amacı olarak işçilerin hak ve özgürlüklerini savunmak, işçilerin sağlıklı ortamlarda çalışmalarını, meslek hastalıkları ve iş kazalarına meyil vermemek için gerekli tedbirlerin alınması adına kurulduğunu da ifade eden Yalçındağ, işçileri ve işverenleri bilgilendirmek için çeşitli kitapçık ve broşürler bastırdıklarını, iş güvenliği ve meslek hastalıkları eğitimleri verdiklerini söyledi.
 
2014 yılında yaşanan maden kazalarının tekrar yaşanmaması adına iş güvenliği ve meslek hastalıklarının önüne geçilmesi için gerekli tedbirlerin alınması gerektiğini de dile getiren Yalçındağ, 2015 yılında da çalışanlarının refahını sağlamak için toplu sözleşmelerde gerekeni yapacaklarını ifade etti.
 
İşverenlerin sendikalar konusunda yeterli bilgiye sahip olmamasından kaynaklı olarak sendikaların yanlış tanındığını belirten Yalçındağ “Biz işverenlere düşman değiliz. İş yerinin kapanması için örgütlenmedik. Sadece sektörde çalışan işçilerimizin ve işverenlerimizin yasal haklarını eşit ölçüde korumak istiyoruz. İşçilerin refahını ve sağlığını düşünmek adına çalışmalar yapıyoruz. Üretimi durdurmak veya istihdamı düşürmek için hiçbir çaba ve girişim içinde değiliz” dedi.

Yorum Ekle
İsim
Yorumunuz onaylanmak üzere yöneticiye iletilmiştir.×
Dikkat! Suç teşkil edecek, yasadışı, tehditkar, rahatsız edici, hakaret ve küfür içeren, aşağılayıcı, küçük düşürücü, kaba, müstehcen, ahlaka aykırı, kişilik haklarına zarar verici ya da benzeri niteliklerde içeriklerden doğan her türlü mali, hukuki, cezai, idari sorumluluk içeriği gönderen Üye/Üyeler’e aittir.